2024年西双版纳州公开招聘事业单位工作人员通告
凭据《工作单元人事统治条例》（邦务院令第652号）、《工作单元公然聘请职员暂行规矩》（人事部令第6号）和《云南省工作单元公然聘请职责职员宗旨》（云人社发〔2016〕182号）等相合规矩，现将西双版纳州2024年公然聘请工作单元职责职员相合事项公布如下。
遵从德才兼备的选人用人圭臬，工作单元公然聘请坚守“公然、平等、竞赛、择优”的规定，面向社会，公然报名，联合考核，归纳评定，择优聘请。
2024年，西双版纳州各级工作单元共面向社会公然聘请职责职员633名(含委托聘请2名)。聘请的岗亭、人数、专业、资历要求等详睹《西双版纳州2024年公然聘请工作单元职责职员岗亭新闻外》(以下简称《岗亭新闻外》，睹附件1)。《岗亭新闻外》正在2月26日9：00前或许作纤细调剂，考生报名以2024年2月26日9！00更新的岗亭新闻为准(《岗亭新闻外》直接正在《聘请公布》附件举办更新)。
1。具有中华百姓共和邦邦籍，坚守宪法和国法，称赞中邦带领和社会主义轨制；
6。报考职员春秋为18周岁以上、35周岁以下，个别岗亭对春秋要求有卓殊央浼的，以岗亭规矩要求为准，春秋打算截止日期为2024年2月26日(报考定向聘请随军宅眷岗亭的职员，春秋打算截止日期为2024年12月31日)。
3。正在以往公事员招录考核、工作单元公然聘请考核中被认定有作弊等吃紧违反招录(聘)规律动作的职员；
西双版纳州工作单元2024年公然聘请考核报名格式为汇集报名，报名官方网站和网址于报名入手下手前正在西双版纳州人力资源和社会保护局窗口网站“人事考核”专栏举办公布。(网址：
1。此次公然聘请不接收现场、短信或来电报名。报考职员登录报名官方网站按以卑劣程举办报名：
拜候报名官方网站→进入报名界面→用户注册→用户登录→上传近期了解免冠电子照片(下载“照片审核东西，比较片举办预经管”)→填写报名新闻→认真查对报名新闻并确认后提交审核→守候审核→审核通事后网上缴费→缴费得胜完结报名→打印准考据。
3。报名与考核时运用的住民身份证必需相同。报名时，要按央浼如实填报相合新闻，所填专业须遵从结业证上的专业名称填写(含括号内的专业对象)。填报新闻不全或毛病而导致未通过资历审核的，后果由报考职员自行负担；报考职员填报新闻不实的，按好高骛远经管，铲除考核资历；报考职员好高骛远或以其他不正当技巧获取考核资历的，铲除考核资历。
报名资历审核由招考单元和聘请单元主管部分采用打算机和人工审核相贯串的格式举办，报考职员要实时查问报名审核结果，报名24小时后未出审核结果的要主动接洽聘请单元举办确认。《岗亭新闻外》中的聘请岗亭由聘请单元和主管部分编报，聘请岗亭专业、学历等与岗亭资历要求相干的题目，由聘请单元和主管部分控制证明。报考职员对报考岗亭资历要求有疑难的，请直接与聘请单元或聘请单元主管部分接洽研究(接洽电话详睹《岗亭新闻外》)。报考职员正在提交报名新闻前请务必有劲查对，确保新闻确实无误，报名资历审核通过的职员，不得对报名新闻再作删改。凡因提交报名新闻不确实、不成靠酿成的齐备后果，由报考职员本身控制。资历审查贯穿聘请全经过。正在聘请各枢纽浮现报考者不契合报考资历要求的，聘请单元均可能铲除其报考资历或者聘请资历。
(1)《岗亭新闻外》聘请岗亭的专业扶植参照哺育主管部分下发的《遍及上等学校上等职业哺育(专科)专业目次》《遍及上等学校本科专业目次》《琢磨生学位授予和人才作育学科目次》(详睹附件3)。
(2)报考者正在选取岗亭时，应最初比较哺育部专业目次，看本身所学专业的分类是否与岗亭央浼相符。所学学科专业不正在选定的参考目次中，但与岗亭所央浼的学科专业类同的报考者，可能主动接洽聘请单元确认报名资历。正在报名体系中填写自己结业证或学位证所载专业名称，正在“首要所学课程或与名望央浼专业形似的职称及职业资历证书名称”栏填写首要所学课程。聘请单元凭据报考者填报的专业名称及首要所学课程，贯串岗亭需求讯断报考者所学专业是否契合岗亭央浼。
(1)邦民哺育结业生搜罗遍及上等学历哺育结业生和非遍及上等学历哺育的其他邦民哺育大局(自学考核、成人哺育、汇集哺育、夜大、电大等)结业生。
(2)契合其他聘请要求的情景下，技工院校准备技师(技师)班结业生、高级工班结业生可永诀报名应聘学历央浼为本科及以上、专科及以上学历岗亭。
(3)自2017年起，由邦度联合下达招生存划的非终日制琢磨生学历学位证书与终日制琢磨生学历学位证书具有一律国法身分和不异效用。
生源地是指学生原因所正在县(市、区)，户籍地是指报考者目前户口所正在地。岗亭央浼限户籍地的，报考者凭据生源地或户籍的所属地讯断是否餍足此项束缚，生源地和户籍只需餍足个中一个要求即可，户籍赢得功夫须正在2024年3月1日以前(含3月1日)。
1。报考职员正在资历审核通事后，须于2024年3月3日24！00前完结缴费。遵从云南省发改委、云南省财务厅合于工作单元应聘职员资历考核收费圭臬，每科考核收费50元，合计100元/人(职业才干偏向检验、归纳行使才干)。缴费后，因报考职员私人性理不到场笔试考核的，一律不予退费。
2。享用最低糊口保护家庭职员的报考者凭低确保(原件及复印件)或其家庭所正在地的民政部分出具的城乡低确保据原件，管束减免报名费手续。
通过资历审查的报考者，点击报考导航页面“网上缴费”按钮进入缴费页面→点击“计谋减免用度申请”按钮→进入最低糊口保护职员上传原料页面→上传最低糊口保护家庭职员证据原料(原料央浼：低确保或家庭所正在地的民政部分出具的城乡低确保据的扫描件，需正在原料空缺名望解释报考者姓名、证件号码和接洽电话)→证据原料上传得胜后，点击“原料确认(务必)”按钮→守候审核职员审核。
①申请减免考核用度截止日期：2024年3月3日12！00，抢先截止日期未提交减免申请的，不再管束减免考核用度。
③申请减免考核用度审核欠亨过的报考职员，须于2024年3月3日24！00前完结网上缴费，不然视为自愿放弃报考。
④减免申请原料应该可靠、确实、完美。供给乌有申请原料的，曾经查实，将遵从相合规矩清静经管。
通过资历审核并缴费得胜的报考职员须于2024年3月30日(礼拜六)10！30前登录报名官方网站打印准考据。
每个岗亭的聘请人数与缴费人数比例到达1！3的材干开考(鲜明放宽开考比例的岗亭除外)，未到达1！3的，铲除聘请岗亭或相应递减聘请人数。聘请准备镌汰公布于3月6日(礼拜三)前正在西双版纳州人力资源和社会保护局窗口网站“人事考核”专栏举办颁发。
报考岗亭被铲除且已缴费的报考职员，答应正在2024年3月7日9！00至16！00改报契合要求的其他岗亭，改报审核通过即视为改报得胜。
1。笔试实质：笔试周围以《工作单元公然聘请分类考核大家科目笔试纲领(2022年版)》(睹附件2)为准，笔尝尝题种别分为归纳统治类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学老师类(D类)、医疗卫生类(E类)，每个种别永诀举办《职业才干偏向检验》和《归纳行使才干》考核。《职业才干偏向检验》考核时限为90分钟，满分为150分；《归纳行使才干》考核时限为120分钟，满分为150分。
2。笔试功夫：2024年3月30日(礼拜六)上午，两个科目一连举办，考核半途不暂息。
3。笔试场所：全体笔试场所以准考据为准。报考职员须遵从准考据上的考核功夫和场所，带领准考据、与报名时相同的自己有用住民身份证原件，到指定科场到场笔试。
4。笔试收效查问：笔试收效于5月上旬正在西双版纳州人力资源和社会保护局窗口网站“人事考核”专栏举办通告。收效通告后3日内接收考生分数查疑申请(查疑类型：到场考核但分数为零分的职员、未缺考但被标帜为缺考的职员、对违纪境况有贰言的职员)。考生正在契合查疑境况下，凭自己身份证、准考据到西双版纳州人事考核核心(接洽电话)提出查疑申请，过期不再受理。
5。笔试最低驾御分数线：由西双版纳州人力资源和社会保护局规定笔试最低驾御分数线，定向聘请驻西双版纳州辖区部队现役甲士随军宅眷岗亭的最低驾御分数线独立规定。
1。资历复审是对考生所持证据原料与汇集报名新闻是否相同举办现场审核。每个岗亭凭据笔试收效从高到低的纪律，遵从聘请岗亭准备聘请人数的2倍确定进入资历复审职员。资历复审职员名单、资历复审功夫、场所和相干央浼正在西双版纳州人力资源和社会保护局窗口网站“人事考核”专栏举办通告。
2。定向聘请驻西双版纳州部队甲士随军宅眷岗亭，凭据“笔试收效(换算为100分制)×40%”“甲士调查收效(100分制)×30%”两项收效之和从高到低的纪律，遵从聘请岗亭准备聘请人数的2倍确定进入资历复审职员。甲士调查计分职责由西双版纳军分区政事职责处牵头，驻西双版纳州辖区部队协同配合完结。
3。未正在规矩功夫场所到场资历复审的，视为自愿放弃；资历复审不足格的，铲除口试资历。有资历复审不足格、自愿放弃或未按规矩到场资历复审等情景的，正在同岗亭笔试收效到达最低驾御分数线以上职员中，遵从笔试收效排名按序举办递补。递补不抢先2轮次，递补后仍未到达比例的，按实践及格人数展启齿试。
4。资历复审时报考职员需供给：聘请岗亭所需求的学历、学位证书或学历证据原料；证据自己职责才干的职称(职业资历)证书或专业品级调查证书；自己住民身份证原件或其他有用身份证据；户籍证据原料。
5。留学回邦职员报考的，除须供给规矩的原料外，还应供给由哺育部留学效劳核心出具的邦(境)外学历、学位认证函，所学专业由聘请单元凭据留学回邦职员所学课程举办审核。
1。资历复审及格的职员进入口试，口试职责由西双版纳州人力资源和社会保护局牵头，各县(市)人力资源和社会保护局和聘请单元主管部分配合机合实行。
2。口试采用机合化口试、模仿教室教学、说课、专业学问测试等格式举办，口试首要侦查报考职员专业才干、合适岗亭央浼的生意本质与职责才干等。口试满分为100分，口试最低及格分数线。口试的功夫、场所及相干央浼正在西双版纳州各级人力资源和社会保护局窗口网站举办公布。
归纳收效总分为100分，岗亭归纳收效=笔试收效(换算为100分制)×50%+口试收效(100分制)×50%。
定向聘请驻西双版纳州部队甲士随军宅眷岗亭归纳收效=笔试收效(换算为100分制)×40%+甲士调查收效(100分制)×30%+口试收效(100分制)×30%。
笔试收效、甲士调查收效、口试收效、归纳收效按四舍五入保存小数点后两位举办打算。如闪现归纳收效不异的情景，以笔试收效高者排前。
1。凭据归纳收效从高到低的纪律，遵从聘请岗亭准备聘请人数等额确定进入体检枢纽职员名单。体检由县(市)人力资源和社会保护局和州级工作单元主管部分控制机合，体检项目和圭臬参照《公事员任命体检通用圭臬(试行)》及操作手册推广，体检须正在县级以上公立医疗机构举办。体检用度由报考职员自理。
2。对体检结果有疑难的，报考职员可能正在接到体检结论7日内提出复检申请。复检只可举办一次，体检结果以复检结论为准。闪现体检不足格情景时，正在统一岗亭口试收效到达及格分数线的报考职员中，遵从归纳收效排名(归纳收效不异时按笔试收效凹凸)按序举办递补。
1。体检及格的职员，确定为侦核对象。侦查首要针对报考职员的思念政事再现、德行品格、生意才干、职责实绩等情景举办侦查。
2。侦查及格的，确定为拟聘请职员；侦查不足格的，不予聘请。如有侦查不足格或报考职员放弃侦查的，正在统一岗亭口试收效到达及格分数线的报考职员中，遵从归纳收效排名按序举办递补。
1。拟聘请职员名单正在各级人力资源和社会保护局窗口网站、聘请单元主管部分网站举办公示，公示期不少于7个职责日。公示期满无影响聘请题主意职员，经主管部分审核，报西双版纳州人力资源和社会保护局照准后，管束聘请手续。
2。对公示反响有题目并查有实据，不契合聘请要求的铲除聘请资历，对反响有题目但暂时难以查实的，暂缓聘请，待查实并做出结论后再决断是否聘请。
3。受聘职员接到聘请报告后应正在规矩功夫内到聘请单元报到，未定时报到或自发放弃聘请资历的(提交自己亲笔具名的书面原料)，铲除聘请资历。因考生放弃聘请的，正在统一岗亭口试收效到达及格分数线的报考职员中，遵从归纳收效排名按序举办递补。
4。受聘职员按相干计谋规矩与聘请单元缔结《工作单元聘请合同》，并实行试用期轨制。试用期满调查及格的，予以正式聘请；试用期满调查不足格的，铲除聘请。凭据相干规矩，新聘请州里工作单元职责职员正在州里工作单元最低效劳年限为5年(含试用期)。
(二)对违反聘请规律的报考职员，依据《工作单元公然聘请违纪违规动作经管规矩》(中华百姓共和邦人力资源和社会保护部令第35号)举办经管。
(三)从事聘请职责的职员与应聘职员存正在回避合连的，应遵从《工作单元人事统治回避规矩》(人社部规〔2019〕1号)等相合规矩实行公事回避。聘请职责职员违反聘请规律的，遵从《工作单元公然聘请违纪违规动作经管规矩》举办清静经管。
(二)报考老师岗亭的考生，须于8月31日条件交岗亭央浼的中小学老师资历证书原件，过期提交或未提交的铲除聘请资历。凡存正在性侵扰、残害、拐卖、暴力摧毁、猥亵、吸毒等违法违法的，一律不予聘请。
(三)本次聘请考核不指定考核指挥用书，也不举办或委托任何机构举办考核指挥培训班，敬请宽大报考职员进步警卫，切勿受愚上当。
(四)本公布所附的相干文献与公布具备一律效用，请报考职员认真阅读。因不坚守规矩或私人疏忽酿成的报考失误所带来的齐备后果由自己自行负担。对违反聘请考核规律的报考职员，按相合规矩经管；开罪刑法的，移交法律构造经管。
(五)本次聘请实行见知答应制。报考职员应凭据通告的报考要乞降《岗亭新闻外》中的全体岗亭央浼，如实填写报名新闻。报考职员应确认自己所有契合相干岗亭的报考要求，如对报考要乞降岗亭央浼存正在疑难，应实时向聘请单元进一步研究确认。
(七)矜重指引：聘请单元和对聘请经过中的齐备违纪违规违法违法过为实行“零容忍”，请考生务必有劲研习《工作单元公然聘请违纪违规动作经管规矩》(中华百姓共和邦人力资源和社会保护部令第35号)，务必诚信参考，不然不仅影响考生本次考核的结果，还将影响考生的诚信档案，并或许被究查刑事负担。
(一)对报考岗亭资历要求有疑难的，请研究聘请单元或聘请单元主管部分(接洽电话详睹《岗亭新闻外》)。
1。西双版纳州2024年公然聘请工作单元职责职员岗亭新闻外(2024年2月26日8点更新)。xls
2。工作单元公然聘请分类考核大家科目笔试考核纲领(2022年版)。pdf
凭据《工作单元人事统治条例》（邦务院令第652号）、《工作单元公然聘请职员暂行规矩》（人事部令第6号）和《云南省工作单元公然聘请职责职员宗旨》（云人社发〔2016〕182号）等相合规矩，现将西双版纳州2024年公然聘请工作单元职责职员相合事项公布如下。
遵从德才兼备的选人用人圭臬，工作单元公然聘请坚守“公然、平等、竞赛、择优”的规定，面向社会，公然报名，联合考核，归纳评定，择优聘请。
2024年，西双版纳州各级工作单元共面向社会公然聘请职责职员633名(含委托聘请2名)。聘请的岗亭、人数、专业、资历要求等详睹《西双版纳州2024年公然聘请工作单元职责职员岗亭新闻外》(以下简称《岗亭新闻外》，睹附件1)。《岗亭新闻外》正在2月26日9：00前或许作纤细调剂，考生报名以2024年2月26日9！00更新的岗亭新闻为准(《岗亭新闻外》直接正在《聘请公布》附件举办更新)。
1。具有中华百姓共和邦邦籍，坚守宪法和国法，称赞中邦带领和社会主义轨制；
6。报考职员春秋为18周岁以上、35周岁以下，个别岗亭对春秋要求有卓殊央浼的，以岗亭规矩要求为准，春秋打算截止日期为2024年2月26日(报考定向聘请随军宅眷岗亭的职员，春秋打算截止日期为2024年12月31日)。
3。正在以往公事员招录考核、工作单元公然聘请考核中被认定有作弊等吃紧违反招录(聘)规律动作的职员；
西双版纳州工作单元2024年公然聘请考核报名格式为汇集报名，报名官方网站和网址于报名入手下手前正在西双版纳州人力资源和社会保护局窗口网站“人事考核”专栏举办公布。(网址：
1。此次公然聘请不接收现场、短信或来电报名。报考职员登录报名官方网站按以卑劣程举办报名：
拜候报名官方网站→进入报名界面→用户注册→用户登录→上传近期了解免冠电子照片(下载“照片审核东西，比较片举办预经管”)→填写报名新闻→认真查对报名新闻并确认后提交审核→守候审核→审核通事后网上缴费→缴费得胜完结报名→打印准考据。
3。报名与考核时运用的住民身份证必需相同。报名时，要按央浼如实填报相合新闻，所填专业须遵从结业证上的专业名称填写(含括号内的专业对象)。填报新闻不全或毛病而导致未通过资历审核的，后果由报考职员自行负担；报考职员填报新闻不实的，按好高骛远经管，铲除考核资历；报考职员好高骛远或以其他不正当技巧获取考核资历的，铲除考核资历。
报名资历审核由招考单元和聘请单元主管部分采用打算机和人工审核相贯串的格式举办，报考职员要实时查问报名审核结果，报名24小时后未出审核结果的要主动接洽聘请单元举办确认。《岗亭新闻外》中的聘请岗亭由聘请单元和主管部分编报，聘请岗亭专业、学历等与岗亭资历要求相干的题目，由聘请单元和主管部分控制证明。报考职员对报考岗亭资历要求有疑难的，请直接与聘请单元或聘请单元主管部分接洽研究(接洽电话详睹《岗亭新闻外》)。报考职员正在提交报名新闻前请务必有劲查对，确保新闻确实无误，报名资历审核通过的职员，不得对报名新闻再作删改。凡因提交报名新闻不确实、不成靠酿成的齐备后果，由报考职员本身控制。资历审查贯穿聘请全经过。正在聘请各枢纽浮现报考者不契合报考资历要求的，聘请单元均可能铲除其报考资历或者聘请资历。
(1)《岗亭新闻外》聘请岗亭的专业扶植参照哺育主管部分下发的《遍及上等学校上等职业哺育(专科)专业目次》《遍及上等学校本科专业目次》《琢磨生学位授予和人才作育学科目次》(详睹附件3)。
(2)报考者正在选取岗亭时，应最初比较哺育部专业目次，看本身所学专业的分类是否与岗亭央浼相符。所学学科专业不正在选定的参考目次中，但与岗亭所央浼的学科专业类同的报考者，可能主动接洽聘请单元确认报名资历。正在报名体系中填写自己结业证或学位证所载专业名称，正在“首要所学课程或与名望央浼专业形似的职称及职业资历证书名称”栏填写首要所学课程。聘请单元凭据报考者填报的专业名称及首要所学课程，贯串岗亭需求讯断报考者所学专业是否契合岗亭央浼。
(1)邦民哺育结业生搜罗遍及上等学历哺育结业生和非遍及上等学历哺育的其他邦民哺育大局(自学考核、成人哺育、汇集哺育、夜大、电大等)结业生。
(2)契合其他聘请要求的情景下，技工院校准备技师(技师)班结业生、高级工班结业生可永诀报名应聘学历央浼为本科及以上、专科及以上学历岗亭。
(3)自2017年起，由邦度联合下达招生存划的非终日制琢磨生学历学位证书与终日制琢磨生学历学位证书具有一律国法身分和不异效用。
生源地是指学生原因所正在县(市、区)，户籍地是指报考者目前户口所正在地。岗亭央浼限户籍地的，报考者凭据生源地或户籍的所属地讯断是否餍足此项束缚，生源地和户籍只需餍足个中一个要求即可，户籍赢得功夫须正在2024年3月1日以前(含3月1日)。
1。报考职员正在资历审核通事后，须于2024年3月3日24！00前完结缴费。遵从云南省发改委、云南省财务厅合于工作单元应聘职员资历考核收费圭臬，每科考核收费50元，合计100元/人(职业才干偏向检验、归纳行使才干)。缴费后，因报考职员私人性理不到场笔试考核的，一律不予退费。
2。享用最低糊口保护家庭职员的报考者凭低确保(原件及复印件)或其家庭所正在地的民政部分出具的城乡低确保据原件，管束减免报名费手续。
通过资历审查的报考者，点击报考导航页面“网上缴费”按钮进入缴费页面→点击“计谋减免用度申请”按钮→进入最低糊口保护职员上传原料页面→上传最低糊口保护家庭职员证据原料(原料央浼：低确保或家庭所正在地的民政部分出具的城乡低确保据的扫描件，需正在原料空缺名望解释报考者姓名、证件号码和接洽电话)→证据原料上传得胜后，点击“原料确认(务必)”按钮→守候审核职员审核。
①申请减免考核用度截止日期：2024年3月3日12！00，抢先截止日期未提交减免申请的，不再管束减免考核用度。
③申请减免考核用度审核欠亨过的报考职员，须于2024年3月3日24！00前完结网上缴费，不然视为自愿放弃报考。
④减免申请原料应该可靠、确实、完美。供给乌有申请原料的，曾经查实，将遵从相合规矩清静经管。
通过资历审核并缴费得胜的报考职员须于2024年3月30日(礼拜六)10！30前登录报名官方网站打印准考据。
每个岗亭的聘请人数与缴费人数比例到达1！3的材干开考(鲜明放宽开考比例的岗亭除外)，未到达1！3的，铲除聘请岗亭或相应递减聘请人数。聘请准备镌汰公布于3月6日(礼拜三)前正在西双版纳州人力资源和社会保护局窗口网站“人事考核”专栏举办颁发。
报考岗亭被铲除且已缴费的报考职员，答应正在2024年3月7日9！00至16！00改报契合要求的其他岗亭，改报审核通过即视为改报得胜。
1。笔试实质：笔试周围以《工作单元公然聘请分类考核大家科目笔试纲领(2022年版)》(睹附件2)为准，笔尝尝题种别分为归纳统治类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学老师类(D类)、医疗卫生类(E类)，每个种别永诀举办《职业才干偏向检验》和《归纳行使才干》考核。《职业才干偏向检验》考核时限为90分钟，满分为150分；《归纳行使才干》考核时限为120分钟，满分为150分。
2。笔试功夫：2024年3月30日(礼拜六)上午，两个科目一连举办，考核半途不暂息。
3。笔试场所：全体笔试场所以准考据为准。报考职员须遵从准考据上的考核功夫和场所，带领准考据、与报名时相同的自己有用住民身份证原件，到指定科场到场笔试。
4。笔试收效查问：笔试收效于5月上旬正在西双版纳州人力资源和社会保护局窗口网站“人事考核”专栏举办通告。收效通告后3日内接收考生分数查疑申请(查疑类型：到场考核但分数为零分的职员、未缺考但被标帜为缺考的职员、对违纪境况有贰言的职员)。考生正在契合查疑境况下，凭自己身份证、准考据到西双版纳州人事考核核心(接洽电话)提出查疑申请，过期不再受理。
5。笔试最低驾御分数线：由西双版纳州人力资源和社会保护局规定笔试最低驾御分数线，定向聘请驻西双版纳州辖区部队现役甲士随军宅眷岗亭的最低驾御分数线独立规定。
1。资历复审是对考生所持证据原料与汇集报名新闻是否相同举办现场审核。每个岗亭凭据笔试收效从高到低的纪律，遵从聘请岗亭准备聘请人数的2倍确定进入资历复审职员。资历复审职员名单、资历复审功夫、场所和相干央浼正在西双版纳州人力资源和社会保护局窗口网站“人事考核”专栏举办通告。
2。定向聘请驻西双版纳州部队甲士随军宅眷岗亭，凭据“笔试收效(换算为100分制)×40%”“甲士调查收效(100分制)×30%”两项收效之和从高到低的纪律，遵从聘请岗亭准备聘请人数的2倍确定进入资历复审职员。甲士调查计分职责由西双版纳军分区政事职责处牵头，驻西双版纳州辖区部队协同配合完结。
3。未正在规矩功夫场所到场资历复审的，视为自愿放弃；资历复审不足格的，铲除口试资历。有资历复审不足格、自愿放弃或未按规矩到场资历复审等情景的，正在同岗亭笔试收效到达最低驾御分数线以上职员中，遵从笔试收效排名按序举办递补。递补不抢先2轮次，递补后仍未到达比例的，按实践及格人数展启齿试。
4。资历复审时报考职员需供给：聘请岗亭所需求的学历、学位证书或学历证据原料；证据自己职责才干的职称(职业资历)证书或专业品级调查证书；自己住民身份证原件或其他有用身份证据；户籍证据原料。
5。留学回邦职员报考的，除须供给规矩的原料外，还应供给由哺育部留学效劳核心出具的邦(境)外学历、学位认证函，所学专业由聘请单元凭据留学回邦职员所学课程举办审核。
1。资历复审及格的职员进入口试，口试职责由西双版纳州人力资源和社会保护局牵头，各县(市)人力资源和社会保护局和聘请单元主管部分配合机合实行。
2。口试采用机合化口试、模仿教室教学、说课、专业学问测试等格式举办，口试首要侦查报考职员专业才干、合适岗亭央浼的生意本质与职责才干等。口试满分为100分，口试最低及格分数线。口试的功夫、场所及相干央浼正在西双版纳州各级人力资源和社会保护局窗口网站举办公布。
归纳收效总分为100分，岗亭归纳收效=笔试收效(换算为100分制)×50%+口试收效(100分制)×50%。定向聘请驻西双版纳州部队甲士随军宅眷岗亭归纳收效=笔试收效(换算为100分制)×40%+甲士调查收效(100分制)×30%+口试收效(100分制)×30%。
笔试收效、甲士调查收效、口试收效、归纳收效按四舍五入保存小数点后两位举办打算。如闪现归纳收效不异的情景，以笔试收效高者排前。
1。凭据归纳收效从高到低的纪律，遵从聘请岗亭准备聘请人数等额确定进入体检枢纽职员名单。体检由县(市)人力资源和社会保护局和州级工作单元主管部分控制机合，体检项目和圭臬参照《公事员任命体检通用圭臬(试行)》及操作手册推广，体检须正在县级以上公立医疗机构举办。体检用度由报考职员自理。2。对体检结果有疑难的，报考职员可能正在接到体检结论7日内提出复检申请。复检只可举办一次，体检结果以复检结论为准。闪现体检不足格情景时，正在统一岗亭口试收效到达及格分数线的报考职员中，遵从归纳收效排名(归纳收效不异时按笔试收效凹凸)按序举办递补。
1。体检及格的职员，确定为侦核对象。侦查首要针对报考职员的思念政事再现、德行品格、生意才干、职责实绩等情景举办侦查。2。侦查及格的，确定为拟聘请职员；侦查不足格的，不予聘请。如有侦查不足格或报考职员放弃侦查的，正在统一岗亭口试收效到达及格分数线的报考职员中，遵从归纳收效排名按序举办递补。
1。拟聘请职员名单正在各级人力资源和社会保护局窗口网站、聘请单元主管部分网站举办公示，公示期不少于7个职责日。公示期满无影响聘请题主意职员，经主管部分审核，报西双版纳州人力资源和社会保护局照准后，管束聘请手续。2。对公示反响有题目并查有实据，不契合聘请要求的铲除聘请资历，对反响有题目但暂时难以查实的，暂缓聘请，待查实并做出结论后再决断是否聘请。
3。受聘职员接到聘请报告后应正在规矩功夫内到聘请单元报到，未定时报到或自发放弃聘请资历的(提交自己亲笔具名的书面原料)，铲除聘请资历。因考生放弃聘请的，正在统一岗亭口试收效到达及格分数线的报考职员中，遵从归纳收效排名按序举办递补。
4。受聘职员按相干计谋规矩与聘请单元缔结《工作单元聘请合同》，并实行试用期轨制。试用期满调查及格的，予以正式聘请；试用期满调查不足格的，铲除聘请。凭据相干规矩，新聘请州里工作单元职责职员正在州里工作单元最低效劳年限为5年(含试用期)。
(一)聘请职责接收纪检监察部分、人大代外、政协委员和社会的监视。(二)对违反聘请规律的报考职员，依据《工作单元公然聘请违纪违规动作经管规矩》(中华百姓共和邦人力资源和社会保护部令第35号)举办经管。
(三)从事聘请职责的职员与应聘职员存正在回避合连的，应遵从《工作单元人事统治回避规矩》(人社部规〔2019〕1号)等相合规矩实行公事回避。聘请职责职员违反聘请规律的，遵从《工作单元公然聘请违纪违规动作经管规矩》举办清静经管。
(一)报考职员不得报考聘请后即与聘请单元相干职员组成回避合连的岗亭。(二)报考老师岗亭的考生，须于8月31日条件交岗亭央浼的中小学老师资历证书原件，过期提交或未提交的铲除聘请资历。凡存正在性侵扰、残害、拐卖、暴力摧毁、猥亵、吸毒等违法违法的，一律不予聘请。
(三)本次聘请考核不指定考核指挥用书，也不举办或委托任何机构举办考核指挥培训班，敬请宽大报考职员进步警卫，切勿受愚上当。
(四)本公布所附的相干文献与公布具备一律效用，请报考职员认真阅读。因不坚守规矩或私人疏忽酿成的报考失误所带来的齐备后果由自己自行负担。对违反聘请考核规律的报考职员，按相合规矩经管；开罪刑法的，移交法律构造经管。
(五)本次聘请实行见知答应制。报考职员应凭据通告的报考要乞降《岗亭新闻外》中的全体岗亭央浼，如实填写报名新闻。报考职员应确认自己所有契合相干岗亭的报考要求，如对报考要乞降岗亭央浼存正在疑难，应实时向聘请单元进一步研究确认。
(七)矜重指引：聘请单元和对聘请经过中的齐备违纪违规违法违法过为实行“零容忍”，请考生务必有劲研习《工作单元公然聘请违纪违规动作经管规矩》(中华百姓共和邦人力资源和社会保护部令第35号)，务必诚信参考，不然不仅影响考生本次考核的结果，还将影响考生的诚信档案，并或许被究查刑事负担。
九、本公布由西双版纳州人力资源和社会保护局控制证明。(一)对报考岗亭资历要求有疑难的，请研究聘请单元或聘请单元主管部分(接洽电话详睹《岗亭新闻外》)。
西双版纳州人力资源和社会保护局 0691—2148541景洪市人力资源和社会保护局 0691—2131449
西双版纳州人力资源和社会保护局直属构造纪委 0691—2135754附件：
1。西双版纳州2024年公然聘请工作单元职责职员岗亭新闻外(2024年2月26日8点更新)。xls
2。工作单元公然聘请分类考核大家科目笔试考核纲领(2022年版)。pdf